Pelatihan Kerja & Sertifikasi Online Berkualitas TopEdu | nucareer.id
topkarir-logo
Pencari Karir Pencari Kandidat

Definisi Outsourcing dan Alasan Perusahaan Mempekerjakannya

14 April 2021 16:04 758 KALI DIBACA 0 KOMENTAR 0 KALI DIBAGIKAN

Dalam satu dekade terakhir outsourcing sangat populer karena banyak dilakukan oleh perusahaan besar. Sebenarnya apa definisi outsourcing? Secara singkat, Outsourcing adalah praktik mendapatkan barang dan jasa dari pemasok asing.

 

Banyak perusahaan melakukan outsourcing untuk efisiensi biaya dan efisiensi kinerja perusahaan, agar lebih fokus pada inti bisnis perusahaan. Untuk tahu info lebih lanjut mengenai outsourcing simak artikel dibawah ini.

Apa itu outsourcing?

Outsourcing adalah praktik bisnis mempekerjakan pihak di luar perusahaan untuk melakukan layanan dan membuat barang yang secara tradisional dilakukan sendiri oleh karyawan dan staf perusahaan. Outsourcing adalah praktik yang biasanya dilakukan oleh perusahaan sebagai efisiensi biaya. Dengan demikian, ini dapat mempengaruhi berbagai pekerjaan, mulai dari customer support hingga back office.

 

Outsourcing pertama kali dikenal sebagai strategi bisnis pada tahun 1989 dan menjadi bagian integral dari ekonomi bisnis sepanjang tahun 1990. Praktik outsourcing menjadi kontroversi di banyak negara. Mereka yang menentang berpendapat bahwa outsourcing telah menyebabkan hilangnya pekerjaan domestik, khususnya di sektor manufaktur.

Contoh outsourcing

Keuntungan terbesar outsourcing adalah penghematan waktu dan biaya. Berikut adalah contoh outsourcing:

 

  • Produsen komputer membeli komponen internal untuk mesinnya dari perusahaan lain untuk menghemat biaya produksi.
  • Sebuah firma hukum mungkin menyimpan dan mencadangkan file-nya menggunakan penyedia layanan cloud computing, sehingga memberinya akses ke teknologi digital tanpa menginvestasikan sejumlah besar uang untuk benar-benar memiliki teknologi tersebut.
  • Sebuah perusahaan kecil mungkin memutuskan untuk melakukan outsourcing tugas pembukuan ke kantor akuntan, karena melakukan hal itu mungkin lebih murah daripada mempertahankan akuntan internal.

 

Perusahaan lain menemukan outsourcing fungsi departemen human resource, seperti penggajian dan asuransi kesehatan lebih menguntungkan. Jika digunakan dengan tepat, outsourcing adalah strategi yang efektif untuk mengurangi biaya, dan bahkan dapat memberikan keunggulan kompetitif bagi bisnis.

Kekurangan outsourcing

Outsourcing memiliki kekurangan. Berikut adalah kekurangan outsourcing:

 

  • Menandatangani kontrak dengan perusahaan lain mungkin membutuhkan waktu dan upaya ekstra dari tim hukum perusahaan.
  • Ancaman keamanan terjadi jika pihak lain memiliki akses ke informasi rahasia perusahaan dan kemudian pihak tersebut mengalami kebocoran data.
  • Kurangnya komunikasi antara perusahaan dan penyedia outsourcing dapat terjadi, yang dapat menunda penyelesaian proyek.
  • Pada tingkat yang lebih luas, outsourcing mungkin berpotensi mengganggu angkatan kerja. Salah satu contoh adalah industri manufaktur di Amerika, di mana sekarang sebagian besar produksinya telah berpindah secara internasional. Alat manufaktur yang lebih terampil, seperti robot atau mesin presisi, telah muncul dalam skala yang lebih besar.

Pertimbangan khusus untuk outsourcing

Outsourcing internasional dapat membantu perusahaan mendapatkan keuntungan dari perbedaan biaya tenaga kerja dan produksi antar negara. Penyebaran harga di negara lain dapat menarik bisnis untuk merelokasi sebagian atau seluruh operasinya ke negara yang lebih murah untuk meningkatkan profitabilitas dan tetap kompetitif dalam suatu industri. Banyak perusahaan besar telah menghilangkan seluruh pusat panggilan layanan pelanggan in-house mereka, melakukan outsourcing yang berfungsi ke pihak ketiga yang terletak di lokasi berbiaya rendah.


Tidak hanya penjelasan soal outsourcing, dapatkan juga berbagai tips karier pilihan dan informasi terlengkap seputar dunia kerja di sini. Cek website NuCareer sekarang di www.nucareer.id.

Artikel Terkait
Lihat Selengkapnya
Apa itu Outsourcing dan Apa Manfaatnya Untuk Perusahaan

Apa itu Outsourcing dan Apa Manfaatnya Untuk Perusahaan

Perkembangan dunia bisnis dan dunia industri bergerak ke arah yang sangat penting. Semakin banyak perusahaan dan peluang kerja berkembang, memberikan banyak peluang kerja bagi angkatan kerja. Namun, perekrutan tenaga kerja dalam jumlah besar menemui kesulitan.   Apa itu outsourcing? Kata ini menjadi bagian yang tidak asing lagi dalam urusan bisnis. Suatu sistem kerja yang sudah ada sejak lama. Untuk tahu info lebih lanjut mengenai apa itu outsourcing simak artikel dibawah ini.   1. Definisi outsourcing Outsourcing terjadi ketika bisnis membayar pemasok luar untuk menyediakan barang dan jasa, daripada melakukan pekerjaan sendiri. Praktik ini dimulai pada 1970-an dan menjadi populer pada 1990-an sebagai cara bagi perusahaan untuk mengurangi struktur biaya internal mereka.   Pasar outsourcing global berjumlah $ 88,9 miliar pada 2015, turun jauh dari $ 104,6 miliar yang dihabiskan pada 2014, menurut Statista.   India, Cina, dan Malaysia adalah tiga negara teratas tempat perusahaan melakukan outsourcing. Outsourcing merujuk pada pekerjaan yang dilakukan oleh non-karyawan di bisnis Anda.   Mungkin layanan yang paling sering dialihdayakan pada tahun 2010-an adalah layanan pelanggan telepon, yang oleh perusahaan besar dialihdayakan ke perusahaan-perusahaan di India.   Hal ini dikarenakan biayanya hanya sebagian kecil dari biaya yang dikenakan oleh perusahaan-perusahaan Amerika. Tetapi outsourcing juga dapat terjadi dalam skala yang lebih kecil.   Anda tidak ingin mempekerjakan manajer hubungan masyarakat (PR) penuh waktu? Serahkan pekerjaan PR Anda ke kontraktor independen atau perusahaan PR yang dibayar berdasarkan pekerjaan yang diselesaikan.   Tidak ingin meminta karyawan melakukan pengiriman ke pelanggan? Sewa perusahaan pengiriman lokal untuk melakukannya untuk Anda.   Dalam skala yang lebih besar, seorang desainer gaun mungkin melakukan outsourcing untuk membuat sabuk ke perusahaan yang berspesialisasi dalam kulit. Produsen elektronik mungkin melakukan outsourcing perakitan beberapa bagiannya ke perusahaan lain.   2. Manfaat outsourcing Kasus bisnis untuk outsourcing bervariasi menurut situasinya, tetapi manfaat dari outsourcing sering kali mencakup satu atau beberapa hal berikut: Biaya yang lebih rendah (karena skala ekonomi atau tingkat tenaga kerja yang lebih rendah) Peningkatan efisiensi Kapasitas variabel Peningkatan fokus pada strategi / kompetensi inti Akses ke keterampilan atau sumber daya Peningkatan fleksibilitas untuk memenuhi perubahan bisnis dan kondisi komersial Mempercepat waktu ke market Menurunkan investasi berkelanjutan dalam infrastruktur internal Akses ke inovasi, kekayaan intelektual, dan kepemimpinan pemikiran Kemungkinan arus kas masuk akibat pengalihan aset ke penyedia baru   3. Risiko outsourcing Beberapa risiko outsourcing meliputi: Waktu penyelesaian yang lebih lambat Kurangnya pengetahuan bisnis atau domain Hambatan bahasa dan budaya Perbedaan zona waktu Kurangnya kontrol   Temukan kandidat berkualitas untuk menjadi bagian dari perusahaan Anda di TopKarir. Informasi lebih lanjut hubungi kami di ayunda.pratami@topkarir.com. Tips-tips karir seputar HR lainnya bisa Anda temukan di Ruang HR TopKarir.
Rekomendasi Pelatihan Bahasa Asing dan Desain di TopEdu

Rekomendasi Pelatihan Bahasa Asing dan Desain di TopEdu

Minggu ini ada beberapa pilihan yang bisa kamu ikuti untuk mempersiapkan diri memulai dan mengembangkan karir. Ikut pelatihan di masa pandemi seperti sekarang bermanfaat supaya kamu bisa jadi kandidat terbaik di tengah ketatnya persaingan kerja.   Bahkan bisa menciptakan lapangan kerja baru dengan berwirausaha. Nah, berikut ini beberapa pilihan pelatihan spesial di TopEdu yang bisa kamu pilih.    1. Desain Grafis (Basic) by Metc-Tec Webinar Desain Grafis (Basic) ini di dalamnya akan membahas dasar-dasar awal pengoperasian software desain, khususnya aplikasi CorelDRAW X7 dan Adobe Photoshop CS4. Mulai dari pengenalan masing-masing tools, hingga cara menggunakan tools tersebut untuk membuat suatu karya desain.   Selain itu, fasilitas yang didapat adalah mentoring/pendampingan antara peserta dengan instruktur agar menjalin komunikasi yang baik sehingga ilmu dan materi di dalam kelas ini mampu terserap baik oleh peserta.   Note : Webinar ini akan dilaksanakan selama 12x Pertemuan. Untuk setiap pertemuan akan dilakukan di hari Kamis, Jumat, dan Sabtu selama 4 Minggu.   Pertemuan Pertama akan dilaksanakan pada tanggal 4 Maret 2021 Pukul 09.00-11.00 WIB.    2. Semi-Private Class: Mahir Berbahasa Inggris by LingoTalk Perkembangan globalisasi yang semakin cepat tentu mendorong perusahaan agar dapat beradaptasi dan berkolaborasi secara nasional maupun multinasional. Kemampuan berbahasa asing menjadi salah satu skill yang paling dicari oleh banyak perusahaan dalam merekrut karyawan, terlebih Bahasa Inggris.   Kelas ini akan memberikan pemahaman seputar Bahasa Inggris, dengan materi yang terstruktur, sesuai dengan kebutuhan masing-masing peserta, dan dibawakan oleh tutor yang kredibel, sehingga membuat pembelajaran Bahasa Inggris peserta akan lebih menyenangkan.    Note: Grup kelas ini hanya dapat diikuti oleh max 3 peserta saja (Three on one class).   Di akhir pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memahami lebih dalam lagi mengenai Bahasa Inggris. Sehingga nantinya peserta dapat menggunakan Bahasa Inggris ini baik di dalam pekerjaan maupun dalam kehidupan sehari-hari dengan benar dan tepat.    3. Semi-Private Class: Mahir Berbahasa Jepang by LingoTalk Bahasa Jepang merupakan bahasa keempat yang paling banyak digunakan, dengan Bahasa Jepang juga kesempatan kerja yang kita punya jadi lebih luas, selain itu melalui Bahasa Jepang ini, kamu akan lebih mudah mengenal Bahasa Asia Timur lainnya.   Note: Private kelas ini hanya dapat diikuti oleh max 3 peserta saja (Three on one class).    Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta akan memahami lebih dalam lagi mengenai Bahasa Jepang. Sehingga nantinya peserta dapat menggunakan Bahasa Jepang ini baik di dalam pekerjaan ataupun dalam kehidupan sehari-hari dengan benar dan tepat.    4. Semi-Private Class: Mahir Berbahasa Korea by LingoTalk Korea merupakan salah satu negara teratas dalam hubungan internasional, selain itu, Bahasa Korea ini merupakan salah satu bahasa dengan sistem tata bahasa yang mudah dipelajari karena hanya memiliki 24 abjad saja.   Buat kamu yang menyukai budaya Korea, atau bermimpi mengunjungi negara ini akan mudah menghafal lagu, memahami makna film, maupun berbicara percakapan sehari-hari.   Note: Private kelas ini hanya dapat diikuti oleh max 3 peserta saja (Three on one class)   Di akhir pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memahami lebih dalam lagi mengenai Bahasa Korea. Sehingga nantinya peserta dapat menggunakan Bahasa Korea ini baik di dalam pekerjaan ataupun dalam kehidupan sehari-hari dengan benar dan tepat.   Temukan lebih banyak pelatihan dan sertifikasi yang bermanfaat untuk karir kamu di TopEdu, cari tahu lebih banyak di sini.
Komentar